15 tirocini retribuiti: Progetto DJ Diversity on the JOB per persone a rischio di discriminazione nel mercato del lavoro per orientamento sessuale ed identità di genere

15 tirocini retribuiti per persone a rischio di discriminazione nel mercato del lavoro per orientamento sessuale ed identità di genere
SEND Agenzia per il lavoro e la mobilità internazionale e ARTICOLO 3 Associazione Omosessuale promuovono fino a un massimo di 15 tirocini retribuiti per persone a rischio di discriminazione nel mercato del lavoro per orientamento sessuale ed identità di genere, residenti nel territorio siciliano. I tirocini avranno una durata massima di 3 mesi e saranno avviati non più tardi del 15 settembre 2014, per concludersi entro il 15 dicembre 2014. Ai tirocinanti che porteranno a termine almeno il 70% del percorso verrà riconosciuta una indennità di partecipazione pari a 550,00 lordi al mese.
Coloro che prenderanno parte al progetto avranno inoltre accesso ad attività di orientamento personalizzato, costruzione di un progetto formativo a partire dal proprio profilo professionale, accompagnamento e collocamento in azienda, tutoring per tutta la durata del percorso. Tutti gli interessati dovranno mandare entro il 15 agosto 2014 alle ore 12.00 a info@sendsicilia.it :
1) il proprio curriculum vitae – 2) una breve lettera motivazionale (max 1 pag.) in cui indicare i propri obiettivi professionali, la tipologia di azienda e di mansioni che si vorrebbero svolgere durante il tirocinio 3) è possibile inoltre indicare un'azienda specifica presso cui si vorrebbe svolgere lo stage
I curricula pervenuti verranno selezionati in base al profilo professionale e alla disponibilità delle aziende ad ospitare i candidati per il periodo di tirocinio sopraindicato.
SEND e ARTICOLO 3 si riservano la possibilità di contattare i candidati per effettuare un colloquio conoscitivo e motivazionale. SEND, attiva da 10 anni nel settore della formazione on the job, vanta un ampio network di aziende in tutto territorio palermitano nei maggiori settori professionali:
Agro alimentare – Ambiente – Artigianato - Amministrazione e finanza - Architettura e restauro - Beni e servizi culturali – Giornalismo – Editoria – Elettronica - Enogastronomia e ristorazione - Grafica - Informatica e nuove tecnologie - Marketing e comunicazione – Moda - Meccanica e automazione - Reti e telecomunicazioni - Servizi sociali – Turismo Articolo 3 è un'associazione composta da individui che si impegnano per l'affermazione e la tutela dei diritti delle persone omosessuali intesi come la realizzazione dei desideri e bisogni emersi, emergenti e che potrebbero emergere in futuro, nel rispetto dell'articolo 3 della Costituzione della Repubblica Italiana in materia di uguaglianza di tutti i cittadini di fronte alla legge.
Il progetto è realizzato nel quadro del “Programma sperimentale di intervento per la promozione dell’inserimento lavorativo di soggetti discriminati e svantaggiati” - Progetto DJ - Diversity on the job, finanziato con fondi a valere sul PON "Governance e Azioni di Sistema" 2007-2013 – Ob. Convergenza, gestito da ITALIA LAVORO S.P.A e Il Dipartimento Pari Opportunità – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) Per maggiori informazioni è possibile consultare il sito di SEND www.sendsicilia.it e/o scrivere a info@sendsicilia.it oppure a articolotrepalermo@yahoo.it
Per dettagli in merito al programma DJ Diversity on the job è possibile consultare la pagina dedicata al progetto sul sito di ITALIA LAVORO www.italialavoro.it